Trưởng nhóm An ninh

Nơi làm việc: Bến số 5, số 6 Khu bến cảng Lạch Huyện, đặc khu Cát Hải, Hải Phòng
Phòng ban:
Số lượng: 1
Hạn nộp hồ sơ:

Ứng tuyển

Mức lương:

Thoả thuận

Hình thức làm việc:

8h00 - 17h04

Loại hình công việc:

Toàn thời gian

KINH NGHIỆM:

2 năm trở lên

Bằng cấp:

Cao đẳng

Giới tính:

Không

Mô tả công việc

Tổ chức đào tạo cho nhân viên nhà thầu an ninh về quy định Công ty và nghiệp vụ an ninh theo văn hóa của Công ty.
Duy trì hệ thống quản lý an ninh theo luật ISPS.
Phân công nhiệm vụ và hướng dẫn nhân viên giám sát an ninh thực hiện đúng theo chỉ đạo của cấp trên.
Trực tiếp làm việc với các chuyên gia nước ngoài về lĩnh vực an ninh.
Xây dựng và chỉnh sửa các quy trình về quản lý an ninh cũng như các hướng dẫn công việc cho nhân viên giám sát an ninh và nhân viên bảo vệ của nhà thầu.
Trao đổi định kỳ với đại diện của công ty dịch vụ bảo vệ về các vấn đề liên quan đến chất lượng dịch
vụ và các yêu cầu khác.
Trao đổi thông tin, phối hợp với Biên phòng, Công an khu vực để đảm bảo an ninh trật tự, xử lý các sự cố phát sinh.
Tham mưu cho trưởng phòng AT-AN-MT-SK về các quy định của pháp luật liên quan đến an ninh cảng biển;
Xây dựng kế hoạch, phương án bố trí chốt tuần tra của an ninh kiểm soát số lượng nhân lực của nhân viên an ninh.
Lên kế hoạch mua sắm các thiết bị liên quan đến công tác an ninh;
Xây dựng và tổ chức diễn tập hàng năm các phương án ứng phó tình huống mất an ninh trật tự
Thực hiện báo cáo hàng ngày tới Trưởng phòng AT-AN-MT-SK.
Thực hiện các công tác đánh giá an ninh cảng biển theo kế hoạch an ninh cảng biển được phê duyệt.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trinh độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành trở lên về an ninh, hoặc bộ đội, công an giải ngũ.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí cấp quản lý tương đương, ưu tiên làm việc tại các công ty cảng/depot.
Kiến thức: Có hiểu biết và nắm vững về nghiệp vụ bảo vệ, an ninh Tiếng Anh giao giao tiếp cơ bản.
Kỹ năng: Quản lý nhân sự, đánh giá rủi ro, phân tích và giải quyết vấn đề, giám sát, lập kế hoạch và tổ chức tốt, huấn luyện, đào tạo.
Khác: Tinh thần trách nhiệm, thái độ làm việc tích cực, trung thực và đạo đức nghề nghiệp.

QUYỀN LỢI

Môi trường làm việc xanh – sạch – thân thiện
Chế độ hỗ trợ ăn uống: Cung cấp bếp ăn tập thể hoặc phụ cấp ăn ca hàng ngày, Pantry giải lao cho CBNV
Chính sách đãi ngộ: Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả sản xuất theo cá nhân và tập thể, cùng các khoản thưởng đột xuất ghi nhận đóng góp vượt trội.
Chế độ đào tạo: Tham gia các chương trình đào tạo trong nước và nước ngoài. Học tập từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.
Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia BHXH theo quy định của nhà nước, thẻ chăm sóc sức khoẻ...
Chế độ nghỉ phép: Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và nội quy Công ty
Hoạt động gắn kết nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng hằng năm, Teambuilding và các sự kiện đặc biệt như Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết thiếu nhi,...
Xe bus Công ty đưa đón từ nội thành Hải Phòng ra cảng.