Trưởng phòng Kỹ thuật thiết bị

Nơi làm việc: Bến số 5, số 6 Khu bến cảng Lạch Huyện, đặc khu Cát Hải, Hải Phòng
Phòng ban: Phòng Kỹ thuật - Thiết bị
Số lượng: 1
Hạn nộp hồ sơ:

Ứng tuyển

Mức lương:

Thoả thuận

Hình thức làm việc:

8h00 - 17h04

Loại hình công việc:

Toàn thời gian

KINH NGHIỆM:

3 năm trở lên

Bằng cấp:

Đại học

Giới tính:

Không

Quản lý tổng thể hoạt động kỹ thuật, thiết bị, cơ sở hạ tầng, tự động hóa và xưởng sửa chữa của Công ty.
Quản lý bảo trì, sửa chữa và vận hành máy móc, phương tiện, thiết bị và tài sản, đảm bảo an toàn, hiệu quả và tối ưu chi phí.
Quản lý vật tư, ngân sách và định mức nhiên liệu, vật tư, phụ tùng; kiểm soát mua sắm, cấp phát và thanh lý tài sản.
Quản lý hệ thống kỹ thuật và công nghệ như tự động hóa, số hóa tài sản, hệ thống quản lý bảo trì; đảm bảo đăng ký, đăng kiểm và kiểm định thiết bị.
Xây dựng và triển khai quy trình, quy chế kỹ thuật; phê duyệt kế hoạch bảo trì, sửa chữa và các yêu cầu công việc liên quan.
Quản lý nhân sự phòng Kỹ thuật Thiết bị, xây dựng định biên, đánh giá hiệu quả công việc và phát triển đội ngũ.
Thúc đẩy cải tiến và đổi mới, nâng cao năng suất, hiệu quả khai thác thiết bị và đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn, sức khỏe, môi trường và pháp luật.

Trinh độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện, Máy động lực, Tự động hóa, Cơ khí sửa chữa, Máy xếp dỡ hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại cảng container; có kinh nghiệm quản lý bảo trì, sửa chữa/nâng cấp thiết bị.
Kiến thức: Am hiểu thiết bị khai thác và hạ tầng cảng; quy định về an toàn, môi trường và quản lý chất lượng.
Kỹ năng: Lãnh đạo, quản lý nhân sự; lập kế hoạch, phân công và giám sát công việc; quản lý bảo trì, dự án; thành thạo phần mềm kỹ thuật; sử dụng tiếng Anh trong công việc.
Khác: Tư duy phán đoán và ưu tiên công việc tốt; trung thực, có đạo đức nghề nghiệp.

Môi trường làm việc xanh – sạch – thân thiện
Chế độ hỗ trợ ăn uống: Cung cấp bếp ăn tập thể hoặc phụ cấp ăn ca hàng ngày, Pantry giải lao cho CBNV
Chính sách đãi ngộ: Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả sản xuất theo cá nhân và tập thể, cùng các khoản thưởng đột xuất ghi nhận đóng góp vượt trội.
Chế độ đào tạo: Tham gia các chương trình đào tạo trong nước và nước ngoài. Học tập từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.
Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia BHXH theo quy định của nhà nước, thẻ chăm sóc sức khoẻ...
Chế độ nghỉ phép: Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và nội quy Công ty
Hoạt động gắn kết nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng hằng năm, Teambuilding và các sự kiện đặc biệt như Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết thiếu nhi,...
Xe bus Công ty đưa đón từ nội thành Hải Phòng ra cảng.